| 職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・ケアマネジャー
- ・主任介護支援専門員／18歳～64歳の方（労働基準法等による年齢制限）
必要な経験- ・不問
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。
◎介護施設を利用されているお客様お一人お一人が、その人らしい生活ができることを目指した、「ケア（生活）プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。
◎作成したケアプラン通りに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
◎お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？などを見直しながら、プランの管理を行っていただきます。 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 ケアマネジャー
月収：200,500円～301,500円
- 備考
＜諸手当＞
住宅手当 10,000円～15,000円（規定あり/試用期間終了後より支給）
子供手当 8,000円/人（試用期間終了後より支給）
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年2回 人事考課による 賞与：年2回 昨年度実績2.78ヶ月分支給 |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円/月 |
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| 福利厚生・その他 | ◎各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
◎退職金制度あり（勤続5年以上）
◎定年制度あり（65歳/再雇用制度あり）
◎制服貸与
◎食事補助
◎軽井沢に無料保養所あり
◎リゾートトラスト福利厚生施設
◎ＧＬＴＤ保険
◎グループ内サービス社内割引
◎資格取得支援
◎職種別研修制度
◎オリジナルインセンティブポイント制度
◎ベネフィットワン
宿泊施設・スポーツクラブ法人契約
育児休暇・補助金制度（月極・一時保育利用額に応じた補助金制度）
介護休暇・補助金制度（保険適用超過分補助・用品購入の補助金制度）など
◎試用期間あり（約2ヶ月）
◎転勤あり
【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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| 研修制度 | ◎23種類の研修で、よりよい介護ができる人財育成に力を入れています。
◎入社時の研修はもちろん、リーダ向け研修や主任者向け・管理者向けの研修などステップアップを応援！
◎介護職以外にも専門職の研修も豊富です。
◎その他豊富な研修制度があり、スキルアップなどをしっかりフォローします！ |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地北海道 札幌市中央区 アクセス【最寄駅1】
地下鉄東豊線 豊水すすきの駅 徒歩2分 施設形態有料老人ホーム |
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