高齢者向け施設をはじめとした訪問介護・定期巡回サービスなどさまざまな介護サービスを展開する大手企業、SOMPOケアグループが運営する事業所です。
高齢者様ご本人の意思を尊重しながらともに行動するという理念基づき、高齢者様に愛情を持ってサービスを提供しています。
◎研修制度の充実
入社時研修：研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。
入社後も定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。
◎キャリアアップで収入UP
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
実務者研修の費用は全額会社負担！その他一部資格は取得後に報奨金が付与されるなど、資格取得支援制度も充実しています。（※社内規定あり）
介護福祉士の資格取得のための講習会を実施、資格取得後は特別手当を毎月支給します！
◎安心してはたらける環境
・福利厚生で各種優待制度が充実！各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
・2022年4月に処遇改善を実施！ケアマネの年収が最大10万円ほどアップ！今後も継続的に改善を行っていきます。
◎女性がはたらきやすい環境づくり
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除（夜勤のある施設）
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。
SOMPOケア 札幌八軒 小規模多機能
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
◆当社は介護・医療業界で20年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。どんなことでも気軽にご相談ください。
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