• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な資格

  ・認知症介護実践者研修/介護支援専門員/小規模多機能計画作成担当研修★いずれかの資格をお持ちの方

• 必要な経験

  ・不問

  ・実務経験必須

  ・※経験年数は問わず

• 必要なスキル

  ・不問

≪小規模多機能型ホームにおける計画作成担当者として従事していただきます≫
【主な仕事内容】
・認知症の状態である入居者様の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成、モニタリングや見直し
・他職種と連携し介護補助、など

◎ 食事や入浴、排せつの介助など生活面のサービスの他に、 機能訓練・レクリエーション・外出等のサポートもお願いします

◎ 入居者様やご家族が在宅での生活を継続できるようチームケアを行っています。

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 月収

  
  月収：194,000円～

• 備考
  ＜他手当等＞
  
  ・夜勤手当　7,000円/回
  
  ・扶養手当　配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円

昇給：年1回

※評価による

賞与：年2回

前年度実績：0～50万円※評価による

• 勤務時間

  • 1
  • ◯
  • 7:30～16:30 （休憩60分）
  • 2
  • ◯
  • 8:30～17:30 （休憩60分）
  • 3
  • ◯
  • 9:30～18:30 （休憩60分）
  • 4
  • ◯
  • 17:00～9:00 （休憩60分）
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
• 備考
  ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 勤務日数

  週5日

  ◯

  週4日

  -

  週3日

  -

  週2日

  -

  週1日

  -
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
  ※夜勤勤務については回数での表記となります

  週5日

• 休日・休暇

  有給 産休 育休

  ◇月9休シフト制（2月は月8休）
  ◇年間休日119日◇リフレッシュ休暇：1日/月◇有給休暇は初年度10日◇介護休暇※※休暇制度の取得実績多数あり！※※

一部支給あり

規定内支給

◇社会保険完備
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇法人独自の福利厚生制度（例：インフルエンザ予防接種費補助、宿泊費補助、など）
◇交通費実費支給　※規定あり
◇確定拠出年金
◇従業員持株会
◇キャリアアップ支援制度
◇慶弔金
◇試用期間3～4か月あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

ツクイ札幌稲穂 小規模多機能型居宅介護

所在地

北海道 札幌市手稲区 稲穂3条4-5-37

アクセス

【最寄駅1】
JR函館本線 稲穂駅 徒歩15分

【最寄駅2】
JR函館本線 手稲駅 バス5分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

法人情報

株式会社ツクイ