• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な経験

  ・◆歓迎

  ・未経験・無資格の方

  ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者

  ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修・正看護師・准看護師などの有資格者

• 必要なスキル

  ・不問

新規事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで中心となってご活躍いただきます。
・新規事業所の立ち上げ業務
・利用者様を増やすための営業活動
・利用者様やご家族へのヒアリング
・サービス設計・サービス立ち上げ
・ケアマネジャーや医療機関・行政との調整
・事業所の運営・売上管理
・スタッフの採用・指導・育成
・サービス提供管理・保守
・介護現場での業務（詳細は面談時にお伝えします。）

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 月収

  
  月収：310,000円～460,000円

• 備考
  ◆月給　310000円～460000円
  ・基本給　160000円
  ・地域加算手当　20000円
  ・固定残業手当　60000円
  ・固定手深夜割増当　55000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当）
  ・個別評価手当　15000円
  ※給与には固定残業代（28時間分）・深夜割増手当（130時間分）が含まれますが、これは入社時から安定した収入を保証するための制度です。
  ※超過分は追加支給あり
  ※マネージャーに昇格後は役職手当や資格手当など一般的な手当に切り替わります。
  
  ◆インセンティブ制度あり
  ・貢献インセンティブ
  （ミッションの実現のためにより貢献してくれた社員をより高く評価）
  ・担当インセンティブ
  （より多くのサービスを担当してくれた社員をより高く評価）
  ・業績インセンティブ
  （さらにマネージャーになった場合は業績に応じたインセンティブを付与）
  
  ◆賞与　年2回※業績による
  ◆賞与　年1回

昇給：年1回

※試用期間は対象外

賞与：年2回

※業績による

• 備考
  夜勤　22：00～翌8：00
  日勤　9：00～18：00（担当する現場により異なる）

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 休日・休暇

  週休2日制（シフト制）
  年間休日105日
  有給休暇（入社日に10日付与）
  慶弔休暇
  産前産後休暇
  育児休暇
  介護休暇
  バースデイ休暇

社会保険完備
通勤手当　上限3万円/月
資格取得支援制度
直行直帰可
年末年始手当
慶弔見舞金
屋内全面禁煙

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

ウィル訪問看護ステーション郡山

所在地

福島県 郡山市 郡山駅周辺

アクセス

【最寄駅1】
JR東北本線 郡山駅

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

WyL株式会社