• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な経験

  ・◆必須

  ・住宅型有料老人ホームの経験がある方（介護付き有料でも可）

  ・訪問介護もしくは訪問看護の経験がある方

  ・◆歓迎

  ・施設系サービスのマネジメント経験がある方

• 必要なスキル

  ・不問

2029年までに住宅型有料老人ホームを100施設展開していきます。
住宅型有料老人ホーム（訪問介護、訪問介護併設）において以下の業務をお願いいたします。
◆新規施設開設に向けた準備・研修業務
＊研修計画の立案・実施
＊現地責任者や訪問介護・訪問看護スタッフへのオリエンテーション
＊訪問介護・訪問看護・事務手順書や運営マニュアルの整備
＊開設時の行政対応・備品手配・運営スケジュール管理

◆運営開始後の現場支援業務
＊開設初期の運営体制の立ち上げフォロー
＊スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）
＊業務改善の提案・仕組みづくりの支援
＊入居促進・医療機関やケアマネジャーとの連携サポート

◆その他付随業務
＊新規開設エリアでの現地調整・出張対応（全国各地）
＊本部との連携・報告書や研修資料の作成

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 月収

  
  月収：400,000円～

• 備考
  月給400,000円～
  
  【給与の内訳】
  基本給　：250,000円～400,000円
  役職手当：課長（100,000円～110,000円）
  　　　　　次長（120,000円～140,000円）
  夜勤手当：6,000円/回（※現場教育の過程で夜勤あり）
  高頻度出張手当：50,000円
  
  【賞与】
  賞与実績2回（6月、12月）
  課長（1,005,640円～1,245,640円）※中央値
  次長（1,389,720円～1,533,720円）※中央値
  その他業績賞与あり
  
  【年収】
  課長目安：6,405,640円
  次長目安：8,013,721円

昇給：あり

賞与：あり

• 備考
  フレックス制
  コアタイム　12：00～15：00
  ※休憩60分
  ※1日あたり80時間/1ヶ月あたり168時間

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 勤務日数

  週5日

• 休日・休暇

  週休2日制（労働カレンダーに基づき月8～10日休み）
  年間休日115日
  有給休暇（有給の半日取得も可能です）
  慶弔休暇
  出産・育児休暇
  介護休暇
  アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
  リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

一部支給あり

（月40,000円まで）

交通費支給（月40,000円まで）
昇給あり
賞与あり
退職金あり（勤続3年以上）
従業員持株会
財形貯蓄制度
福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
子育て支援制度（産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など）
介護支援制度（介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など）
健康管理制度（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金など）
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

ソエルガーデン鴻巣

所在地

埼玉県 鴻巣市 上谷字谷田2307

アクセス

【最寄駅1】
JR高崎線 鴻巣駅
車 12分

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

ケアパートナー株式会社