• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な資格

  ・ケアマネジャー

  ・普通自動車運転免許（AT限定可）

• 必要な経験

  ・※ケアマネジャー業務未経験者歓迎

• 必要なスキル

  ・不問

ご自宅で生活を希望されるお客様へケアプランの作成をお願いします。

～１日の流れ＜例＞～
8:30　出勤、環境整備　/　朝礼
9:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問
・お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り
・サービス内容の変更相談
11:30 帰社
・取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼
・ケアマネジメント業務ＰＣ入力
12:00～13:00　休憩
13:30 お客様宅訪問　/　サービス担当者会議
15:00 帰社 /　会議議事録作成ＰＣ入力
16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30 業務終了

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 月収

  ケアマネジャー
  月収：235,000円～263,000円

• 備考
  ※特定事業所加算Ⅲ（150円×30件）を含む
  ※経験考慮あり
  
  ※別途支給
  主任ケアマネジャー：5,000円
  初回加算：1,000円
  退院退所加算：1,500円～3,000円
  ターミナル加算：2,000円

昇給：あり

賞与：年2回

• 勤務時間

  • 日勤
  • ◯
  • 8:30～17:30
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
• 備考
  週休2日制（月8～10日）
  ※基本土日休み
  ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 勤務日数

  週5日

  ◯

  週4日

  -

  週3日

  -

  週2日

  -

  週1日

  -
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
  ※夜勤勤務については回数での表記となります

  週5日

• 休日・休暇

  有給 産休 育休

全額支給

車通勤可（規定内支給）

■退職金制度
■リフレッシュ休暇 ３日/年
■社会保険完備
■有給/産前産後/育児/介護休暇
■研修制度
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ほっとライン（第３者相談通報窓口）
■社員割引制度（余暇利用）
■団体長期障害所得補償　他

【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

セントケア市原

所在地

千葉県 市原市 惣社4-3-5

アクセス

【最寄駅1】
小湊鉄道 上総村上駅
市原市役所より約500ｍ車で2分/アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分/小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分

施設形態

その他

法人情報

セントケア千葉株式会社