１．板橋中央総合病院を中心に総合病院や急性期病院、介護施設等を展開する大手法人です
◆職場の風通しがよく、地元でもよい施設として評判の介護老人保健施設です！
◆OJTしっかり！未経験、ブランクのある方も安心してご就業いただけ、専門職としてご経験がつめます！
◆夜勤多めの常勤もご相談可能！賞与（昨年度実績3.7ヶ月）あり！働き方は是非ご相談ください。
◆車通勤可能です！
２．教育体制が充実
5つのポイント
■プリセプターシップ
我孫子ロイヤルケアセンターは、プリセプターシップを用いて新人教育を実施します。
プリセプターシップとは、 実務経験をもつ先輩が教育担当者（プリセプター）となり、個別の教育指導計画を用いて、職場の協力を得ながらトレーニングとコーチングを実践するシステムです。
■新人教育計画書
新人教育計画書を用いて業務を覚えて行きます。
新人教育計画チェック表を用いる事で、必要な業務を漏れなく覚えて事が出来ます。
■指導ノート
指導ノートを用いる事で、実際に行った業務の振り返りを行う事が出来ます。
また、プリセプターが夜勤等で不在の時にも指導ノートを用いる事で代理プリセプターとのやり取りがスムーズになります。
■相談日の設定
教育計画には、定期的に相談日（面談日）を設定します。
日頃の業務での疑問や困っている事を話す事で1つづつステップアップしていきましょう。
■全職員がサポート
プリセプターだけでなく、看護部長、介護長（責任者）や全ての職員が新しく入った仲間をサポート・アドバイスしていきます。
介護老人保健施設 我孫子ロイヤルケアセンター
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