• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な資格

  ・不問

• 必要な経験

  ・顧客とのビジネスコミュニケーション経験、ビジネスメール作成・送付経験、人材業界・人事（労務・採用）・法人営業・医療業界・プロジェクトマネジメント…何れかの経験がある方大歓迎

• 必要なスキル

  ・物事を俯瞰でみて考えることができる方/主体性を持って動くことができる方/几帳面で細かく物事を進められる方

事業成長の要となる内科小児科クリニックを運営できるよう、勤務医師を手配する業務をお任せします。
医師の確保は、クリニック運営において重要な役割となります。
社内外とコミュニケーションを取り、クリニック運営全体を見て業務を進めていただ供養お願いいたします。

また、急な欠勤に対応するためのシステム化・仕組みづくりなどの改善提案もお願いいたします！
※365日運営のクリニックのため、土日祝に急遽業務対応が入る可能性あり（その際は代休を取得）

＜主なお仕事＞
・医師シフトの作成、勤怠管理
・常勤非常勤医師の採用業務
・人材紹介会社との折衝
・医師専属の人事窓口

★直近では、新型コロナワクチンの職域接種や自治体の集団接種の運営も行っており、その際に必要な医師の手配も担当していただく可能性がございます！
ゆくゆくは小児科クリニックのエリアマネージャーなど事業運営の仕事にも挑戦できます！

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 年収

  医師シフトコーディネーター
  年収：3,600,000円～
  5,000,000円

• 備考
  ※給与は現年収やご経験をふまえて、企業規定をもとに決定
  ※決算賞与支給実績あり
  ※年2回（4月、10月）の給与改定あり

• 勤務時間

  • 1
  • △
  • 10:00～19:00
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
• 備考
  ※フレックスタイム制度（コアタイム13:00～16:00）
  ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 勤務日数

  週5日

  ◯

  週4日

  -

  週3日

  -

  週2日

  -

  週1日

  -
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
  ※夜勤勤務については回数での表記となります

  週休2日シフト制
  ※リモート可（フルリモートではありません）

• 休日・休暇

  有給 慶弔

一部支給あり

月40,000円まで

【休日・休暇】
・週休2日シフト制
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・代替休日
・振替休日

【待遇・福利厚生】
・フレックスタイム制度（コアタイム13:00～16:00）
・リモート可（フルリモートではありません）※別途部署ルールあり。
・服装自由
・通勤手当（月40,000円まで）
・住宅手当（北千住駅から徒歩10分以内に居住の場合、月3万円支給）
・家族手当　※扶養している場合のみ対象
・社会保険完備
・社内表彰制度
・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能

【受動喫煙措置】　
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

CAPS 株式会社

所在地

東京都 港区 六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 2F

アクセス

【最寄駅1】
日比谷線 六本木駅 徒歩2分
出口2より徒歩2分

【最寄駅2】
都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分
出口4bより徒歩4分

【最寄駅3】
千代田線 乃木坂駅 徒歩7分
出口5より徒歩7分

施設形態

その他

法人情報

CAPS 株式会社