• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な資格

  ・ケアマネジャー

• 必要な経験

  ・不問

  ・ケアマネ経験者優遇。未経験の方もご相談ください。

• 必要なスキル

  ・PC入力（入力ソフト）への一般的な入力ができる方。

住宅型の有料老人ホームでケアマネ業務。

ゲスト（ご入居者）がグッドタイムリビングで暮らすうえで必要なケアプランを作成します。
そのために入居前にアセスメントを行い、入居後は定期的なモニタリングを行い、
状況に応じて適宜ケアプランを改善していきます。
ケアプラン作成がメインで介助業務なし
（ケアプランを立てるにあたってのアセスメントとして、
　ゲストさまを知るという意味で、アクティビティに参加をしたり
　訪室してお話をするなどして、お身体の状態確認をしていただく必要があります。
　ただし、入浴や具体的な身体介助に入ることはありません。）
※月初等の繁忙期や監査準備などのために残業が生じることがあります。

無駄な移動時間がないので、十分にある時間を
モニタリングやケアプランの作成に有効活用できます。
ワンランク上のケアマネジメントを経験し、
スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。

83室/定員102名で、90名前後のご入居。
介護度2,8程度。
ホームのケアマネ人数は、3名（正社員2名・非常勤1名）おり、
お仕事を教えて頂ける環境があります。
制服貸与あり。インカム利用あり（職員間の疎通に利用）

★弊社からの派遣スタッフも多数活躍中。
　定着率のよいお勧めの職場です！

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 月収

  ケアマネジャー
  月収：234,000円～

• 備考
  【年収例】月給23万4,000円、残業時間20時間の場合
  （月給＋時間外手当20時間分）×12ヶ月 ＋ 賞与（夏・冬）ー 年収 約370万円
  　※サービス残業は一切ありません。
  　※通勤交通費は含んでおりません。
  
  ●2019年10月1日より,処遇の一部が変更されている可能性がございます。詳細についてはお問合せ下さいませ。

昇給：年1回

賞与：年2回

• 勤務時間

  • △
  • 9:00～18:00 （休憩1時間）
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
• 備考
  ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 勤務日数

  週5日

  △

  週4日

  -

  週3日

  -

  週2日

  -

  週1日

  -
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
  ※夜勤勤務については回数での表記となります

  4週8休シフト制（2017年度年間休日：120日）

• 休日・休暇

  有給 産休 育休 慶弔

  ボランティア休暇、積立保存休暇、介護休職

全額支給

・通勤交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・社会保険完備
・退職金制度
・福利厚生制度（保養所等）
・各種サービスの社員向け割引適用

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

施設名非公開

所在地

東京都 江東区

アクセス

【最寄駅1】
ＪＲ総武本線 平井駅 徒歩11分

【最寄駅2】
ＪＲ総武本線 亀戸駅 徒歩22分

【最寄駅3】
東武亀戸線 亀戸水神駅 徒歩12分

施設形態

有料老人ホーム