| 職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・ケアマネジャー
必要な経験- ・ケアマネ経験のある方優先
必要なスキル- ・できれば運転のできる方歓迎
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| 仕事内容 | ◆うれしい条件そろう常勤ケアマネさんのお仕事◆ 基本土日休み!(月数回土曜日に日直あり) 年間休日125日と多め! 有給消化率100%! 残業ほぼゼロ!
いきなり常勤では不安。。。という方は紹介予定派遣もご相談可能☆
<お仕事内容> ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネートするお仕事です。 デイサービスやヘルパーを利用するプラン作成や要介護度認定調査、施設入所などの連携等をお願いいたします。 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 月収:210,500円~280,150円
- 備考
<手当て> 職務手当15,000円 資格手当3,000円(介護支援専門員) オンコール待機手当1,500円/回 ※待機中に出動した場合は超過勤務手当追加
<参考・目安> 月額:237,500円~ 年額:3,553,600円~
※待機7回/月、賞与満額支給の想定
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:あり 賞与:年2回 3,2ヶ月分 |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 50000円まで バイク通勤可 ※自転車通勤可 |
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| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 住宅手当8,500円~9,000円(扶養親族がいると増額 支給なし) 勤続手当(年数×500円) 扶養手当8,500円/月~(子の数によって増額 支給なし) 通勤手当50,000円を上限に支給 満額支給
その他手当 役職手当、年末年始手当、介護職員処遇改善手当 など
【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地東京都 板橋区 アクセス【最寄駅1】 東武東上線 東武練馬駅 徒歩12分 施設形態特別養護老人ホーム |
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