《残業少なめ★車通勤OK★豊富な手当あり》扇大橋駅徒歩圏内◎部署間での連携がしっかりとれている職場です♪未経験の方も応募OK◎
2交代制
残業なし
未経験可
寮・住宅手当あり
給与
月収:160,000
勤務地
東京都 足立区 本木西町18-16
職種
看護助手
勤務日
週5日
駅チカ
車・バイク通勤
残業少なめ
経験者優遇

このお仕事の
おすすめのポイント

2020年に、【足立本木腎クリニック】から【聖英病院】に名前を変更し、地域の健康を支えるため、透析治療に引き続き力を注いでいます。
看護部では、【患者様一人一人を尊重し、患者様の立場に立った看護の提供】を目標とし、心のこもった看護を提供できるよう努めています。
各部署の垣根を超えた看護を提供できるよう、部署間でのコミュニケーションや連携を大切にしている職場です。
また、患者様・ご家族様の満足度の向上とともに、個々の職員が笑顔で生き生きと働きがいの得られる職場環境を目指しています。

◎扇大橋駅から徒歩圏内で通勤しやすい♪
 日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」から徒歩10分~15分と駅から近く、通勤しやすい場所にあります。
 車での通勤も可能なので、雨の日の通勤やお仕事帰りのお買い物にも便利です。

◎豊富な手当てでしっかり稼げる☆
 住宅手当や精勤手当など手当が豊富に支給されます。
 休日は4週8休制、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりあるので、プライベートも大切に、無理なく働き続けられる職場です。

◎未経験でも大丈夫☆
 未経験の方や経験が浅い方も、しっかり指導をするので、すぐに慣れることができる体制です。
 また、腹膜透析及び難治性腹水症に対し腹水濾過濃縮再静注法CARTも行っており、いろいろなことをゼロから学ぶことができる環境です。

ゆったりとした家庭的な環境で、患者様一人一人としっかり向き合うころができる職場で専門性の高い知識を持った先輩・仲間たちと、ぜひ一緒にスキル磨いてみませんか?

聖英病院

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職種看護助手
雇用形態
  • 雇用形態

    正社員

  • 契約期間

    詳細は面談時にお伝えします

  • 契約の更新の有無

    詳細は面談時にお伝えします

  • 契約更新上限の有無と内容

    詳細は面談時にお伝えします

  • 試用期間

    詳細は面談時にお伝えします

応募要件
  • 必要な経験
    ・不問
  • 必要なスキル
    ・不問
仕事内容

病棟・透析室での看護助手業務をお願いいたします。
患者様の自立したいという想いを尊重しつつ、食事・入浴・排せつの介助、居室の清掃などを行っていただきます。

  • 仕事内容の変更範囲

    詳細は面談時にお伝えします

  • 就業場所の変更範囲

    詳細は面談時にお伝えします

給与
  • 月収
    看護助手
    月収:160,000円~
  • 備考
    ◎基本給 140,000円
    ◎職務手当 10,000円
    ◎調整手当 10,000円
    ◎住宅手当 5,000円
    ◎精勤手当 10,000円
    ◎夜勤手当 8,000円/回
    ◎休日手当 2,000円/回
昇給・賞与(ボーナス)

昇給:年1回

賞与:年2回

勤務形態
  • 勤務時間
    • 日勤
    • 9:00~17:00 (休憩60分)
    • 夜勤
    • 16:30~9:30 (仮眠180分)
      : 必須: 応相談-: なし
  • 備考
    月平均残業時間 5時間
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
  • 時間外労働

    詳細は面談時にお伝えします

  • 勤務日数
    週5日
    週4日
    -
    週3日
    -
    週2日
    -
    週1日
    -
    : 必須: 応相談-: なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります

    週5日

  • 休日・休暇

    有給 夏季 冬季

    4週8休 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) メモリアル休暇(1日)

交通費支給

全額支給

福利厚生・その他

◎健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◎定年制あり(65歳)
◎退職金あり(勤続3年以上)
◎試用期間あり(3ヶ月)
◎車通勤可

【受動喫煙措置】
施設敷地内全面禁煙

  • 受動喫煙対策について

    詳細は面談時にお伝えします

施設情報
施設名

聖英病院

所在地

東京都 足立区 本木西町18-16

アクセス

【最寄駅1】
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅 徒歩15分

施設形態

一般病院

法人情報

医療法人社団三清会

最終更新日時:2025/02/12

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