☆★『紹介予定派遣』とは?★☆
「派遣スタッフ」として入職し、働く期間を「試用期間」とみなし、契約期間満了後にスタッフと就業先の同意が得られれば、正社員として就業先へ雇用契約を結び変えるのが『紹介予定派遣』です。
◆『紹介予定派遣』のメリットは?
最大のメリットは、入社前に仕事が自分に合っているかどうかを体感できることです。職場の雰囲気や仕事内容、他のスタッフとの人間関係なども知ることができるため、入社後に「合わなかった」と感じることが激減します。
職歴が無い方や介護業務未経験の方も、実際の働きぶりを見てもらうことができるため、いきなり正社員雇用になるよりもずっとハードルが低くなります。
【当社のメリット】
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・今の職場が合わない、人間関係で悩んでいる方。
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