| 職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
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| 仕事内容 | 東急グループの東急イーライフデザインさんが運営する、
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| 給与 |
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与:年2回 計3.5ヶ月分 |
| 勤務形態 |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】
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| 研修制度 | 「職員の能力・モチベーションの向上が、ご利用者様の満足へと繋がる」という考えから、多種多様な教育・研修制度がございます。 各職種ごとの技術的な研修だけでなく、接遇・マナー・コミュニケーションスキルなど、人間力を高める研修もあり! さらに、すべてのスタッフが将来的にマネジメントやスペシャリストを目指していける環境が整っています! |
| 施設情報 | 施設名グランクレール藤が丘 所在地神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘1-37-1 アクセス【最寄駅1】 施設形態有料老人ホーム 法人情報株式会社 東急イーライフデザイン |
| 補足事項 | 先方人事ご担当者様とお話しして感じたのは、何よりもまず「人を大切にしている」こと!充実した休暇制度でお休みもしっかり取れ、東急グループの多様な福利厚生も利用できます!職場の風通しもよく、非常に高い定着率となっています。 自信を持っておススメできるご就業先です☆ ☆当社へのご登録を検討中の皆さまへ☆ 当社ではオンライン上での「WEB面談」も実施中!詳細はご応募時にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください! |
最終更新日時:2025/02/12
当社から紹介実績、派遣勤務実績がある大手東急イーライフデザインさんです。退職率は驚異の9%台で、職員が働きやすい環境づくりを維持できるよう人事の方が定期的に面談を実施しております。
東急グループの手厚い福利厚生も魅力的ですのでお休みの際は有効活用してください!
採用担当者さんも皆さんとてもお優しい方々で、職種、ご条件等は幅広くご相談乗っていただけます!
職場選びに迷われた方、まずはご相談ください。
【先輩スタッフからのメッセージ♪】
<スタッフ①>
入社してまず驚いたことは、スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえることです。業務に関しての話だけでなく個人的な話など何でも話しやすく、風通しのいい環境を作ってくれている職場だと感じました。悩みや不安があっても一人で抱えることなく、その都度相談して解決しながら働いています!
<スタッフ②>
実際に働いてみて、研修制度が充実しておりとても学びの多い職場だと感じました。技術的な研修だけでなく、接遇マナーやユマニチュードなどの「介護に対する考え方」なども学ぶことができ、幅広く知識・技術を
身につけることができる環境でした。また、経験豊富なスタッフと触れ合うことで、改めて気付きや学ぶことがあり、介護スキルが高まっていくことを実感しながら働けています!