| 職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護資格なし
必要な経験- ・不問
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | ケアプランに基づいた介護業務全般をお願いいたします。
※定員50名 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 介護職
月収：242,000円～
- 備考
＜内訳＞
・基本給181,000円
・処遇改善手当(固定)30,000円
・処遇改善特例手当 6,000円
※別途、処遇改善調整賞与
20,000円程度/年
※夜勤時は5,000円/回の夜勤手当支給
【基本給】
正社員：(基本給) 181,000円～222,200円
※基本給、基本時給については経験により金額UP
【諸手当】
・資格手当
介護福祉士： 5,000円
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）： 2,000円
介護職員基礎研修： 2,000円
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）： 1,000円
・夜勤手当：1回当たり 5,000円
・時間外労働手当（残業手当）
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 勤務形態 | 勤務時間- 備考
※4交代シフト制
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 時間外労働詳細は面談時にお伝えします 勤務日数◯： 必須△： 応相談-： なし ※夜勤勤務については回数での表記となります 週5日 休日・休暇有給 産休 育休 慶弔 月9日休 年間休日110日相当 介護休業
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| 交通費支給 | 全額支給 片道2㎞以上 |
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| 福利厚生・その他 | ◎各種保険（雇用保険・健康保険・厚生年金）※加入基準あり
◎各種手当
（地域手当・資格手当・処遇改善手当・夜勤手当・処遇改善特例手当・時間外労働手当他）
◎資格取得祝金制度あり
◎退職金制度あり
◎ＧＬＴＤ制度
◎高級リゾートホテルなどのサービスが利用可能な福利厚生サービスあり
※60歳以上の方は嘱託職員となります。（1年ごとの有期雇用契約）
【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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| 研修制度 | ◎中途入社者研修
企業理念や制度など介護職員・社会人としての基本の確認
◎ステップアップ研修
介護職員・リーダーとしての心得や役割など、経験や能力に合わせてスキルの向上
◎リーダー研修
部下の指導・教育・組織をまとめるマネジメント能力の向上を目指す
◎施設長研修
介護事業における収益構造についてや介護業界における営業手法・稼働率のアップについて
◎医療研修
医薬品会社・医師・薬剤師等から知識や技術の向上
◎計画作成担当者研修
計画作成の基本を確認し、ケーススタディーやグループワークを実施し、ご利用者様に合わせた計画を計画するため
上記のほかにもキャリアップのための研修プログラム等を用意しています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地静岡県 静岡市葵区 アクセス【最寄駅1】
JR東海道本線 静岡駅 バス10分
「柳町」バス停より徒歩3分 施設形態有料老人ホーム |
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