厚生労働省の「福祉・介護人材の確保に向けた取組について」によれば、静岡県におけるホームヘルパー、介護支援専門員、介護福祉士などの介護職の求人倍率は3.73倍です（2017年3月現在）。これは、全国平均の3.18倍を上回っており、静岡県は介護従事者の需要が高いエリアといえます。また、独立行政法人労働政策研究・研修機構の「労働政策研究報告書No.168」によれば、静岡県の介護受給者は2006年から2011年にかけて23.8％増加しており、全国で8位の増加率です。高齢者が年々増加している状況のため、介護施設・居住系サービスの利用者数も全国平均に対して高くなっているようです。
このような需要の高さに対して、同資料によれば2006年から2011年にかけて介護従事者は21.2％増加という、全国30位の増加率しかありません、高齢者数の増加に対して介護従事者が不足しているということもあり、介護従事者の就業先は見つけやすい傾向があるといえるでしょう。
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