| 職種 | 副施設長（管理者候補） |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護福祉士
必要な経験- ・不問
- ・実務経験5年以上（施設系）
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。
介護職としての業務はもちろん、下記の業務をお願いいたします。
◎施設運営
見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応
◎人材育成
面接・面談・ＯＪＴ
◎金銭管理
小口管理・備品管理
◎労務管理
シフト管理・勤怠管理 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 介護福祉士
月収：295,000円～
- 備考
■月給 295,000円
・基本給 185,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 15,000円
・時間外調整手当 50,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・送迎手当
普通車 50円/回
大型車 100円/回
（時間外調整手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
■年収例
賞与含む想定年収 391万円
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：あり 平均41万円/年 |
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| 勤務形態 | 勤務時間- 備考
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 時間外労働詳細は面談時にお伝えします 勤務日数◯： 必須△： 応相談-： なし ※夜勤勤務については回数での表記となります シフト制 休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 シフトによる
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
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| 福利厚生・その他 | ・昇給あり（1回/年）
・賞与あり（平均41万円/年）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断（定期健診・特殊健診あり）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・キャリア支援制度
・組合制度 等
【受動喫煙対策】
禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
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| 研修制度 | キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地愛知県 名古屋市西区 アクセス【最寄駅1】
名鉄名古屋本線 東枇杷島駅 徒歩10分 【最寄駅2】
名鉄名古屋本線 栄生駅 徒歩11分 施設形態小規模多機能型居宅介護 |
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