| 職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・ケアマネジャー
- ・認知症介護職員実践者研修(入社後取得も可)
必要な経験- ・不問
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | グループホームにて利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応を主にお願いします。
ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画の設計をお願いいたします。
介護職員へのＯＪＴと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積むことができ、スキルを身に着けることができます。 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 ケアマネジャー
月収：265,000円～
- 備考
■月給 265,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
（時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：あり 平均37万円/年 |
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| 勤務形態 | 勤務時間- 備考
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 時間外労働詳細は面談時にお伝えします 勤務日数◯： 必須△： 応相談-： なし ※夜勤勤務については回数での表記となります シフト制 休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 シフトによる
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
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| 福利厚生・その他 | ・昇給あり（1回/年）
・賞与あり（平均37万円/年）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断（定期健診・特殊健診あり）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・キャリア支援制度
・組合制度 等
【受動喫煙対策】
禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
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| 研修制度 | キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地愛知県 名古屋市南区 アクセス【最寄駅1】
名鉄名古屋本線 本星崎駅 徒歩5分 施設形態グループホーム |
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