| 職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護福祉士
必要な経験- ・実務経験3年以上（施設系）
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。
介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、
フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 介護福祉士
月収：279,900円～
- 備考
■月給 279,900円
・基本給：175,000円
・地域手当：20,000円
・処遇改善還元手当：29,900円
・夜勤手当：30,000円/5回分
・資格手当：25,000円
■年収例
2年目の場合 376万円
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：あり 平均410,000円/年 |
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| 勤務形態 | 勤務時間- 備考
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 時間外労働詳細は面談時にお伝えします 勤務日数◯： 必須△： 応相談-： なし ※夜勤勤務については回数での表記となります シフト制 休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 シフトによる
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
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| 福利厚生・その他 | ・昇給あり（1回/年）
・賞与あり（平均41万円/年）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断（定期健診・特殊健診あり）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・キャリア支援制度
・組合制度 等
【受動喫煙対策】
禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
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| 研修制度 | キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地愛知県 名古屋市南区 アクセス【最寄駅1】
ＪＲ東海道本線 笠寺駅 徒歩15分 施設形態有料老人ホーム |
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