| 職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護資格なし
必要な経験- ・高齢者介護経験者は優遇
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 有料老人ホームにて介護業務全般をお願いします。 平均介護度は約2.5。利用者様とのコミュニケーションを大切に、一人一人に寄り添った介護を行っています。 看護師常駐なのでご安心ください。
【勤務の流れ】 <早番> 午前中:朝の起床介助から始まり昼食まで 午後:主に入浴介助 ※正社員は研修などの特別な事情を除き、日勤帯での業務はほとんどありません。
<遅番> 昼食~就寝介助まで
<夜勤> 看護師と2名体制で巡視や適宜オムツ交換等
※定員:2階フロアに31名、3階フロアに15名の計46名 ※4~5名体制 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 月収:196,000円~291,000円
- 備考
【給与内訳】 ・基本給:165,000~250,000円 ・処遇改善手当:26,000円 ・特定処遇改善:5,000円 ・資格手当:<実務者研修>5,000円 <介護福祉士>10,000円
【各種手当】 ・残業手当 ・年末年始手当 ・職責手当 など
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 ※7月 賞与:年2回 ※6月、12月 |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
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| 福利厚生・その他 | ・車通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・団体損害保険 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・予防接種 ・社員割引制度 ・福利厚生施設 ・託児所費用補助 ・社宅補助 ・社食補助 ・キャリアパス制度 ・資格取得支援制度(補助金、報奨金、勤務時間対応) ・クラブ活動(野球部や軽音部、国際交流部等) など
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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| 研修制度 | 社員の知識向上とスキルアップ、レベルの平準化を目的とした社内・社外研修を行っています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地愛知県 岡崎市 アクセス【最寄駅1】 東海道本線 岡崎駅 徒歩15分 施設形態有料老人ホーム |
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