゜:。*。プレステージケア東海のサポート制度。*。: ゜
日々の小さな達成感を積み重ね成長を実感できる環境づくりを目指し研修制度や人事評価制度を設けています。
◎安心の研修・資格取得支援制度♪
サービス向上のための介護技術研修に加え、OJTフォローなど人材教育にも力を入れ、安心して働ける環境をサポートしています。
また、これまでの経歴や適性に合わせた階層別研修を実施し事業所や館を超えた関係づくりを行ったり、新卒新入社員やキャリアアップ
のための資格取得支援制度も設けています。
◎人事評価制度♪
半年ごとに個々の目標を定め、達成のための課題を明確にする「目標達成シート」を導入し、日々の行動とその成果を社員等級に反映
する人事評価制度を取り入れています。目標の進捗を確認する面談を実施する中で介護職に加え入居相談、人事、経理など他業務への
適性を見出し、スペシャリストを育成しています。
◎充実の福利厚生♪
ミサワホームグループの福利厚生を完備し、介護・育児休暇サポートや各種保険、各種割引制度などを設けています。
経験豊富な職員に長く活躍してもらうための定年再雇用制度や働く方のこれからを安心として積み立てる退職金制度も採用しており
個々の考えを尊重できる選択肢を用意しています。
プレステージ桑名陽だまりの丘
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