| 職種 | 副施設長（管理職候補） |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護福祉士
- ・実務者研修
- ・※取得見込みも可
必要な経験- ・不問
- ・実務経験5年以上（施設系）
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | グループホームでの副ホーム長のお仕事です。
◎施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）
◎人財育成（面接・面談・OJT）
◎金銭管理（小口管理・備品管理）
◎労務管理（シフト作成・勤怠管理） 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 副施設長
月収：304,600円～
- 備考
■月給 304,600円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給）
（時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 人事考課・業績による 賞与：あり 平均37万円/年（処遇改善手当含む） |
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| 勤務形態 | 勤務時間- 備考
各休憩60分
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 時間外労働詳細は面談時にお伝えします 勤務日数◯： 必須△： 応相談-： なし ※夜勤勤務については回数での表記となります シフト制 休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 シフトによる
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| 交通費支給 | 一部支給あり 月額上限50,000円 |
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| 福利厚生・その他 | ・昇給1回/年
・賞与2回/年
（平均41万円/年 処遇改善手当含む）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度
・キャリア支援制度等
（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
・一芸認定制度（5,000円/年）
・自動車通勤可（規定あり）
・試用期間3ヶ月（同条件）
【受動喫煙対策】
禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
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| 研修制度 | キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地京都府 京都市左京区 アクセス【最寄駅1】
叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前駅 徒歩5分 施設形態グループホーム |
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