| 職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・ケアマネジャー
- ・認知症介護実践者研修があれば尚可
必要な経験- ・不問
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。
ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計していただきます。
介護職員へのOJTと一部介護業務もあります。 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 ケアマネジャー
月収：255,000円～
- 備考
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 勤務形態 | 勤務時間- 【4】
- ◯
- 17:00～10:00 （手当5,000円）
- 備考
各休憩60分
1ヵ月単位の変形労働時間制
（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 時間外労働詳細は面談時にお伝えします 勤務日数◯： 必須△： 応相談-： なし ※夜勤勤務については回数での表記となります シフト制 休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 シフトによる（希望休制度あり）
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| 交通費支給 | 一部支給あり 月額上限50,000円 |
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| 福利厚生・その他 | ・組合制度
（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館等の割引券など）
・持株会制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・キャリア支援制度等
（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
・一芸認定制度（5,000円/年）
・試用期間3ヵ月（同条件）
【受動喫煙防止措置】
禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地大阪府 大阪市淀川区 アクセス【最寄駅1】
阪急 十三駅 徒歩15分 施設形態グループホーム |
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