《未経験・ブランクOK☆有給消化率100%》勤続功労金制度あり☆正社員介護職の募集♪チームワーク抜群で働きやすい職場です!
資格
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)必須 _x000D_
※介護福祉士、実務者研修取得者、施設長経験のある方歓迎!
車・バイク通勤
若手活躍中
中高年歓迎
経験者優遇
教育が充実
「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使い、量より質を大切にする事業運営方針です。
表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができる施設で一緒にお仕事しませんか。
◎マイカーでの通勤OK♪
雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利!
満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤可能です。また離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪
◎経験豊富な方だけでなく、
試験に合格したばかりで、初めての介護業務に意欲豊富な方、随分前に介護福祉士の資格を取得し、そろそろお仕事を再開したいと思っている方も大歓迎です♪
サポート体制が整っているので、未経験でもブランクがあっても安心して第一歩を踏み出せます。
また、資格支援制度あり!マネージャー・サブマネジャー・サービス提供責任者を目指せます。
◎働きやすい環境です♪
最大の特徴といえるのが、社風の良さです。
介護業界の慣習にとらわれない介護を実現するため、職種や年齢やポジションに関係なく従業員だれもが思ったことが言え、失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。
また、チームワークが機能しているので、誰かに仕事が偏ってしまい定時に終われない、なんてことはありません。
みんなが有給休暇をきちんと取得できるよう、お互いが協力しあってシフトを調整したりといったことも、自然とできている働きやすい職場環境です♪
◎業界トップクラスの給与水準です!
大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい、そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
◆当社は介護・医療業界で20年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。どんなことでも気軽にご相談ください。
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詳細はご応募時にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください!