◇昼食・夕食一部法人負担(200円~で食事可)◇自転車・バイク通勤可◇正社員介護職の募集
給与
月収:236,000259,000
勤務地
大阪府 豊中市
職種
介護職・ヘルパー
資格
介護福祉士/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修/介護資格なし
勤務日
シフト制
若手活躍中
中高年歓迎
経験者優遇
教育が充実

このお仕事の
おすすめのポイント

特別養護老人ホームでの正社員求人です!
ユニット型施設でのご利用者20名を基本とした対応となります。

職種介護職・ヘルパー
雇用形態
  • 雇用形態

    正社員

  • 契約期間

    詳細は面談時にお伝えします

  • 契約の更新の有無

    詳細は面談時にお伝えします

  • 契約更新上限の有無と内容

    詳細は面談時にお伝えします

  • 試用期間

    詳細は面談時にお伝えします

応募要件
  • 必要な資格
    ・介護福祉士
    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    ・実務者研修
    ・介護資格なし
  • 必要な経験
    ・不問
  • 必要なスキル
    ・不問
仕事内容

・利用者様とのコミュニケーション
・食事、入浴、排せつなどの介助全般
・レクリエーションの企画や運営
・パソコンやタブレットを使用した記録業務

  • 仕事内容の変更範囲

    詳細は面談時にお伝えします

  • 就業場所の変更範囲

    詳細は面談時にお伝えします

給与
  • 月収
    介護福祉士
    月収:236,000円~259,000
    月収
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    月収:228,000円~251,000
  • 備考
    内訳
    ・基本給(173,000円~180,000円)
    ・特定処遇改善手当(8,000円~16,000円)
    ・処遇改善特別手当(7,000円)
    ・資格手当(5,000円~13,000円)
    ・夜勤手当(6,000円×5回)
    ・資格手当:5,000~13,000円
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円
    介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円
    介護福祉士 13,000円

    その他、対象者には以下、支給
    ・宿直手当 6,000円/回 月1回程度(希望者のみ)
    ・子供手当 6,000円 第2子目から3,000円
    ・委員会手当 3,000円
    ・ケアプラン手当 1件2,000円
    ・ユニットリーダー手当 30,000円
    ・サブリーダー手当 10,000円
昇給・賞与(ボーナス)

昇給:年1回

賞与:年2回

勤務形態
  • 勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00 (休憩60分)
    • 日勤
    • 10:00~19:00 (休憩60分)
    • 遅番
    • 12:00~21:00 (休憩60分)
    • 夜勤
    • 21:00~7:00 (休憩60分)
      : 必須: 応相談-: なし
  • 備考
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
  • 時間外労働

    詳細は面談時にお伝えします

  • 勤務日数
    週5日
    週4日
    -
    週3日
    -
    週2日
    -
    週1日
    -
    : 必須: 応相談-: なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります

    シフト制

  • 休日・休暇

    有給 産休 育休 慶弔

    年間休日数107日

交通費支給

一部支給あり

通勤手当 実費支給 上限20,000円/月

福利厚生・その他

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり、退職金共済
・慶弔見舞金制度あり
・定年制あり 一律65歳
 ※再雇用あり 70歳まで
・健康診断、予防接種、産業医による健康相談
・職員用病気保証特約保険への加入
・自転車・バイク通勤可
・最寄駅からの自転車貸出し
・昼食・夕食一部法人負担(200円~で食事可)
・制服貸与、施設内個人ロッカー、靴箱あり

【受動喫煙対策】対策あり

  • 受動喫煙対策について

    詳細は面談時にお伝えします

施設情報
施設名

施設名非公開

所在地

大阪府 豊中市

アクセス

【最寄駅1】
御堂筋線 江坂駅 徒歩20分
阪急バス『江坂駅前』より系統番号21・22・24のバスで『小曽根三丁目』下車。(約10分)。施設まで徒歩約5分。

施設形態

特別養護老人ホーム

最終更新日時:2025/02/12

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