| 職種 | サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護福祉士
- ・60歳未満の方
必要な経験- ・4年以上の介護現場での経験がある方
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護事業所での、訪問介護業務と管理業務をお願いいたします。 ◎身体介助 ◎生活のサポート ◎イベント・レクリエーションの企画・運営 ◎記録・書類作成 ◎スタッフの育成と指導 ◎サービス提供責任者の業務 など 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 サービス提供責任者 月収:292,500円~
- 備考
※上記給与には夜勤5回分・精皆勤手当を含みます。 <手当> 資格手当 介護支援専門員 5,000円 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士 各3,000円 介護福祉士・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士・介護予防運動指導員の4つ全ての資格をお持ちの方 38,000円
<年収例> 28歳入社1年目 年収431万円~ 31歳入社3年目 年収450万円~
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 4月(4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象) 賞与:年2回 業績による |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
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| 福利厚生・その他 | ◎社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◎退職金制度あり ◎時間外手当あり(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給) ◎交通費支給 公共交通機関利用 50,000円/月 徒歩・自転車通勤 奨励金(1勤務につき200円) 車・バイク通勤 距離に応じたガソリン代支給(規定あり) ◎精皆勤手当 2,000円/月 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎財形貯蓄制度 ◎制服貸与 ◎介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能 ◎法人独自の社内コミュニケーションアプリあり ◎安全衛生委員会 ◎労働組合加入 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザワクチンの接種 ◎定年65歳 定年後は契約社員として雇用延長が可能です。 ◎資格取得支援制度 ◎昇進制度 ◎研修制度 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件)
【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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| 研修制度 | ◎新入社員と対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、さらなる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 ◎介護福祉士・介護予防運動指導員・終末期ケア専門士・認知症ケア専門士を取得し経験・技能・知識を有した介護のプロフェッショナル目指し、全スタッフの共通目標として推進しています。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地大阪府 枚方市 アクセス【最寄駅1】 京阪本線 樟葉駅 徒歩8分 施設形態サービス付高齢者向け住宅 |
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