| 職種 | 施設長 |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護福祉士
- ・ケアマネジャー
- ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
必要な経験- ・不問
- ・▼必須経験
- ・・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上）
- ・・介護サービスマネジメントに関する実務経験
- ・・運営マネジメントに関する実務経験
- ・・チームマネジメントに関する実務経験
- ・▼補足
- ・※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
- ・※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
必要なスキル- ・不問
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| 仕事内容 | 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動 など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | 月収 施設長
月収：308,000円～363,000円
- 備考
▼月収／保有資格別
月給323,000円～363,000円（介護支援専門員＋介護福祉士）
月給318,000円～358,000円（介護福祉士のみ）
月給308,000円～348,000円（介護支援専門員のみ）
▼年収／保有資格別
年収442万円～490万円（介護支援専門員＋介護福祉士）
年収436万円～484万円（介護福祉士のみ）
年収424万円～472万円（介護支援専門員のみ）
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月収／手当内訳
・地域手当…25,000円
・資格手当…15,000円～20,000円
・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）
・職責手当…5,000円
・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…18,000円～33,000円
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 4月 賞与：年2回 前年度実績2.5～2.6ヶ月 |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 上限50,000円/月 |
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| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備
◎社内認定資格制度
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
◎会員制福利厚生サービス（宿泊補助・テーマパーク・映画などの各種割引あり）
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎65歳定年制（再雇用制度あり）
◎資格取得支援制度
◎永年勤続表彰制度
◎成功事例報奨金制度
◎従業員特殊会制度
◎メンタルヘルス相談窓口
◎ライフイベント手当
◎車両手当（110円/日×勤務日数）※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合
◎車・バイク・自転車可
【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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| 研修制度 | ◎採用時研修・フォロー体制
採用時にイチから学べる導入研修プログラムや入社後1・3・6か月ごとに上長と面談を実施します。
◎新規入職者シート
独自の育成ツールで入社後に身に着けたい知識や能力などを記入し、内容をもとに上長がマネジメントします。
◎階層別研修プログラム
一般職研修や指導職研修など、レベルに合わせた研修制度があります。
◎資格取得サポート
認知症介護実践者研修などの職位により必要な資格取得や更新研修費用など、法人が支援いたします。
◎介護サービスマニュアル
すべてのサービスごとにマニュアルが整備され、介護保険制度はもちろん利用者様への具体的な支援方法など必要な時に活用できます。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地兵庫県 高砂市 アクセス【最寄駅1】
山陽電鉄本線 高砂駅 徒歩3分 施設形態グループホーム |
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