• 雇用形態

  正社員

• 契約期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約の更新の有無

  詳細は面談時にお伝えします

• 契約更新上限の有無と内容

  詳細は面談時にお伝えします

• 試用期間

  詳細は面談時にお伝えします

• 必要な資格

  ・介護福祉士

  ・実務者研修

  ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

  ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）

• 必要な経験

  ・不問

• 必要なスキル

  ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成　など

▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

• 仕事内容の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 就業場所の変更範囲

  詳細は面談時にお伝えします

• 月収

  介護福祉士
  月収：233,000円～282,000円

  月収

  実務者研修
  月収：218,000円～272,000円

  月収

  介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)経験者
  月収：213,000円～267,000円

  月収

  介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)未経験者
  月収：208,000円～267,000円

• 備考
  ▼年収／保有資格別
  年収326万円～395万円（介護福祉士）
  年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
  年収295万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者
  年収289万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者
  ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
  
  ▼月収／手当内訳
  ・地域手当…25,000円
  ・資格手当…0円～15,000円
  ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
  ・処遇改善手当…18,000円
  ※時間外手当は別途支給（1分単位）
  
  ▼POINT
  「明確な評価制度」を導入
  半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
  ※最大10,000円/年の昇給可

昇給：年1回

4月

賞与：年2回

前年度実績2.5～2.6ヶ月

• 勤務時間

  • 【1】
  • ◯
  • 7:30～16:30
  • 【2】
  • ◯
  • 9:00～18:00
  • 【3】
  • ◯
  • 10:00～19:00
  • 【4】
  • ◯
  • 16:00～10:00
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
• 備考
  シフト制
  ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

• 時間外労働

  詳細は面談時にお伝えします

• 勤務日数

  週5日

  ◯

  週4日

  -

  週3日

  -

  週2日

  -

  週1日

  -
  ◯： 必須△： 応相談-： なし
  ※夜勤勤務については回数での表記となります

  4週8休制

• 休日・休暇

  有給 産休 育休 慶弔

  ・シフト制・年末年始・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇

一部支給あり

上限50,000円/月

◎社会保険完備
◎社内認定資格制度
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
◎会員制福利厚生サービス（宿泊補助・テーマパーク・映画などの各種割引あり）
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎65歳定年制（再雇用制度あり）
◎資格取得支援制度
◎永年勤続表彰制度
◎成功事例報奨金制度
◎従業員特殊会制度
◎メンタルヘルス相談窓口
◎ライフイベント手当
◎車両手当（110円/日×勤務日数）※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合
◎車・バイク・自転車可

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる

• 受動喫煙対策について

  詳細は面談時にお伝えします

施設名

施設名非公開

所在地

兵庫県 高砂市

アクセス

【最寄駅1】
山陽電鉄本線 高砂駅 徒歩3分

施設形態

グループホーム