| 職種 | 施設長候補 |
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| 雇用形態 | 雇用形態正社員 契約期間詳細は面談時にお伝えします 契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします 契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします 試用期間詳細は面談時にお伝えします
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| 応募要件 | 必要な資格- ・介護福祉士
- ・ケアマネジャー
- ・社会福祉士
必要な経験- ・実務経験3年以上
必要なスキル- ・パソコン（ワード・エクセル）の基本操作
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| 仕事内容 | デイサービス 管理者候補
まずは、介護現場での研修を受けながら、管理者を目指していただき、将来的には管理業務を遂行すると共に地域連携を視野に入れた事業所運営に携わる業務に従事して頂きます。
主に下記の業務をお任せします。
・事業所内の人員管理や収支管理の補佐
・事業所内のミーティング、研修の開催による人材育成
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
＊育成環境が整っているので、安心して働くことが出来ます 仕事内容の変更範囲詳細は面談時にお伝えします 就業場所の変更範囲詳細は面談時にお伝えします
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| 給与 | |
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| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 勤務形態 | |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
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| 福利厚生・その他 | ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
★福利厚生の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる |
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| 研修制度 | ・eラーニング
全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。
・集合研修
グループワーク等を取り入れた意見交換・情報共有、実技を伴うカリキュラムとなっています。ｅラーニングでは学習できない内容です。
キャリア開発、スキル開発等一人ひとりのキャリアプランにより参加する研修を選択できます。
・認定試験
階層毎にスタッフを評価し、みなさんの成長をサポート。
スタッフが各階層に求める能力を一歩一歩着実に身につけることで魅力ある人財になれるよう確認テストを行います。 |
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| 施設情報 | 施設名施設名非公開 所在地奈良県 奈良市 アクセス【最寄駅1】
JR 奈良駅
からバス1系統市内循環内または2系統市内循環外「田中町」下車徒歩1分 施設形態その他 |
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